Slår ett slag för att bli lärare i Surahammar

Lärarnas engagemang lyfter Surahammar – bland de bästa skolresultaten i Sverige.

Ingen dag är den andra lik – och möjligheterna att vara med och påverka är stora. Andreas Ekvall trivs med jobbet som lärare i Surahammar, en kommun som satsar på att utvecklas som arbetsgivare och där satsningarna nu ger tydliga resultat.

På Hammarskolan i centrala Surahammar är det lunchrast och korridorerna är fyllda av elever.
Här går 360 elever i årskurs 7 till 9, och här jobbar Andreas Ekvall som lärare i svenska och engelska. Det är ett intressant och utvecklande yrke, berättar han, där mötet med ungdomar ger jobbet mening:

– I ett klassrum blir aldrig en dag den andra lik. Jag uppskattar mötet med människor och variationen i mitt jobb och vill verkligen slå ett slag för att bli lärare – det är ett givande yrke med bra förutsättningar att kunna bli kvar ett helt yrkesliv, säger Andreas Ekvall.

Själv har Andreas hunnit jobba 15 år som lärare. Han kom till Surahammar direkt efter att han blev färdig med lärarutbildningen, och frånsett det år då han jobbade i en annan kommun har han blivit kvar. Han trivs helt enkelt väldigt bra här.

”Möjligheten att kunna påverka är en fördel med att jobba i en mindre kommun. Det är lätt att komma i kontakt och att få gehör för sina idéer.” Andreas Ekvall

– Möjligheten att kunna påverka är en fördel med att jobba i en mindre kommun. Det är lätt att komma i kontakt och att få gehör för sina idéer, säger Mikael Svensson, HR-chef i Surahammars kommun.

En kommun i förändring

Surahammars kommun arbetar runt tusen personer inom 150 olika yrken: de gör allt från att lära barn att läsa och stötta äldre människor, till att se till hockeyplaner och hjälpa företag att växa. Kommunens arbetskultur beskrivs som prestigelös – man hjälps åt och tar tillvara varandras kunskap, olikheter och erfarenheter.

– I en liten kommun är det nära till kollegor, chefer och högsta ledningen. Du kan göra skillnad här, säger Mikael Svensson, HR-chef i Surahammars kommun.

Mikael berättar om en kommun i förändring:
– Vi har en drivkraft att växa och utvecklas och jag tycker att vi tar steg framåt hela tiden. Kommunen satsar på att stärka ledarskapet och vi jobbar mycket med vår värdegrund. Det är en spännande resa vi är ute på!

Satsningarna ger resultat

Och resultaten låter inte vänta på sig. Hela 93,1 procent av eleverna i Surahammars kommun är nu behöriga till gymnasieskolans nationella program. Det gör kommunen till den högst placerade i Västmanland och på en stark 16:e plats i hela Sverige. Som jämförelse ligger rikssnittet på 84,1 procent – en skillnad som visar på den kraft och kvalitet som finns i Surahammars skolverksamhet.

Bakom framgången står engagerade pedagoger, skolledare, elevhälsa och all personal inom skola och förskola.
– Vi är oerhört stolta över det här resultatet. Det visar att vårt fokus på trygghet, engagemang och höga förväntningar ger effekt. Varje elev har rätt att lyckas och vi arbetar varje dag för att göra det möjligt, säger Katarina Djukic Forsman, skolchef i Surahammars kommun.

Resultatet är ett tydligt exempel på hur samarbete, höga ambitioner och en stark tro på varje barns förmåga gör skillnad – något som också inspirerar fler att söka sig till läraryrket i Surahammar.

Publicerat 2025-augusti